The headlines that made most buzz on this page
10/01/21 09:02
5.88% of the views
מאת וואלה!
על פי נתוני משרד האוצר, חלק לא מבוטל ממוכרי דירות להשקעה שרכשו אותן ב-3 השנים האחרונות הפסידו כסף. משרד האוצר שעוקב אחרי נתוני עסקאות הנדל"ן של רשות המסים, מפיק את התובנות הללו באמצעות מאגר הנתונים שלו והיכולת לפלח כל עסקה לפי מחירי קנייה, מחירי מכירה ולדעת האם הרוכש הרוויח או הפסיד. הממצאים הללו לא מפתיעים אותנו באופן אישי. מחירי הנדל"ן בישראל נמצאים אמנם בשיא כל הזמנים, יהיו שיגידו שזו רק תחילת העלייה ומכיוון שהם נוסקים זהו הזמן להשקיע, אבל על בסיס אותו טיעון, וכשמסתכלים על מספר המשכורות הגבוה הנדרש לרכישת דירה, מגיעים למסקנה הפוכה בדיוק - רכישת דירה למגורים בישראל היא טעות כפולה, גם באובדן הזמן היקר וגם בסיכון נתח גדול מאוד מההון העצמי שלכם. משרד האוצר פרסם כמה פעמים במהלך השנה האחרונה מספרים חוזרים על משקיעים רבים שמוכרים דירות בישראל בהפסד. באופן ספציפי יותר, הוא ציין שמשקיעים רבים (בשיעורים גבוהים) שרכשו דירה לפני שלוש שנים בערי פריפריה ומכרו אותן כעבור שלוש שנים, מכרו אותן בהפסד. כזכור, הפסד על דירת מגורים בישראל הוא עניין שנתפס בעיני רבים בפליאה, אם תשבו בשיחת סלון אצל חברים ובני משפחה ככל הנראה שגם הם יופתעו מהנתונים.
10/01/21 02:41
4.84% of the views
מאת עניין מרכזי
בית הנבחרים האמריקני ידיח סימלית את דונלד טראמפ מן הנשיאות עוד לפני תום הקדנציה שלו. הדמוקרטים, השולטים בשני הבתים מעלים את הנצעה לדיון ביום שני. חלק מן הנציגים הרפובליקנים עשויים לא להתנגד למהלך. טראמפ יודח בגין ההסתה, השקרים והנתנהלות מאז הבחירות שבהן הפסיד ששיאה היתה לקרוא לחסידיו לעלות לגבעת הקפיטול כדי למנוע את אישור…
10/01/21 08:15
4.15% of the views
מאת Bizportal
מסלול המניות אמור להניב לחוסכים תשואה גבוהה שתתורגם לפער של מאות אלפי שקלים בפרישה לעומת המסלולים האחרים; אבל, זה לא מסלול שמתאים לכל אחד; על היתרונות והחסרונות במסלול מנייתי, על מסלולים חדשים ועל החשיבות של הפנסיה שלכם
10/01/21 09:36
4.15% of the views
מאת גלובס
לפני כמעט שנה שוחחנו עם אפרת ג'רפי, שאחרי 20 שנה בצפון קרוליינה החלום הכי גדול שלה היה לחזור לארץ • חזרנו אליה כעת לשמוע איך עברה עליה תקופת המגפה בארה"ב • מסתבר שבזמן שהחיים של כולנו השתבשו, החיים שלה התהפכו מקצה לקצה • האזינו
10/01/21 10:44
4.15% of the views
מאת וואלה!
חברת הביטוח הדיגיטלית ליברה מסכמת את שנת 2020 עם נתונים מעניינים מעולמות ביטוח הרכב. הנתונים מגיעים מפילוח הפוליסות והתביעות של לקוחות ליברה, כאשר רק בשנה החולפת הצטרפו לחברת הביטוח הדיגיטלית קרוב ל-70,000 מבוטחים חדשים ו -150,000 פוליסות חדשות.
10/01/21 06:33
3.81% of the views
מאת TheMarker
ענקית החשמל הגרמנית RWE השלימה מהפך: מפעילות של אנרגיה מסורתית - לחברה השנייה בגודלה בעולם בתחום ייצור חשמל מרוח בים ■ הסיכון העיקרי: מחירי החשמל הנמוכים
10/01/21 06:37
3.81% of the views
מאת TheMarker
ערן פלג, מנהל ההשקעות הראשי של קלאריטי קפיטל, ממליץ להגדיל את המרכיב המנייתי בשווקים מתעוררים, בעיקר סין, ולהשקיע בסחורות לשימוש תעשייתי ■ "אני חושב שהכלכלה תתאושש"
10/01/21 00:20
3.46% of the views
מאת וואלה!
זה סיפור שהתרחש לפני שבועות אחדים באחת מחברות השירותים הפיננסיים הגדולות בישראל. לאחר עשרות שנים בחברה, הגיעה עובדת לגיל פרישה. כשבאה למשרד לחתום על הטפסים האחרונה בהחלט קרסה לפתע. זמן קצר לאחר מכן נקבע מותה. המקרה הזה חריג וקיצוני, אבל במהותו לא נדיר. עובדים רבים מתקשים להתמודד עם פרידה ממקום העבודה. החשש מהלא נודע והיציאה מהמסגרת שליוותה אותם שנים, הופכים את התהליך למורכב עבורם. צריך לזכור גם שבמציאות של ימינו חברות רבות נוטות להקדים את הפרישה. "המשבר שפקד את העולם בשנת 2020 דרש התמודדות של ארגונים רבים שלא נכתבה בתוכנית העבודה הדו/תלת שנתית שלהם טרם משבר הקורונה", אומר אמיר נבון, מנהל משאבי אנוש ומנהל בית הספר ללימודי חוץ במכללה האקדמית כנרת, "יותר ויותר ארגונים נאלצו להיכנס לתהליכי התייעלות, שבלא מעט מהמקרים דרשו פיטורים של חלק מעובדיהם. הקושי הוא כפול ומכופל כאשר הארגון נאלץ לפטר עובדים ותיקים שהיו חלק מהאקלים הארגוני בשנות קיומו של הארגון או החברה, ולפעמים אפילו בעשרות השנים של קיומו. זה קושי כפול לא רק מההבנה כי הארגון 'משנה את פניו', אלא איך מבשרים לאותם עובדים, אשר מזוהים כל כך עם הארגון, על הפסקת עבודתם ועל כך שבעצם בזאת מסתיימת השתייכותם לחברה". "סיום העסקה של עובד יכול להיות מסיבות רבות", מוסיפה אטל בכר, סמנכ"לית וממונה על משאבי האנוש במשרד הייעוץ האסטרטגי בן חורין אלכסנדרוביץ', "הארגון מכריז על פיטורים, קיצוצים, עובדים שעוזבים מרצון, חוסר עניין, תנאי העסקה, פערים של ציפיות בין מה שתפס והניח לבין המציאות, חוסר חיבור לערכי החברה, תרבות ארגונית, יחסים בן אישיים, מיצוי וכמובן תנאי העסקה מסחריים".