| 06:43:16 | ◀︎ | מאבקים מרובי חזיתות: האתגרים של מניות התקשורת המקומיות | |
| 09:13:03 | ◀︎ | בזק נמצאת תחת מתקפה? היא הביאה את זה על עצמה | |
| 11:24:02 | ◀︎ | כך הפכו הלקוחות של עליבאבא למקדמי המכירות שלה | |
| 12:38:17 | ◀︎ | משרד האוצר: בזק גורפת 96% מהרווחים בשוק התקשורת | |
| 17:30:56 | ◀︎ | חברת הפינטק PayKey גייסה 6 מיליון דולר | |
| 17:30:56 | ◀︎ | "פייסבוק עדיין רואה את עצמה כסטארט-אפ" | |
| 19:03:47 | ◀︎ | "אין סיכוי שננחש לבד איך 7 מיליארד אנשים רוצים לשתף" | |
| 22:29:53 | ◀︎ | "חדשנות - לא מטרה, היא תהליך שלא נגמר, משתפר ומשתנה" |
The headlines that made most buzz on this page
22/11/16 17:30
19.78% of the views
מאת גלובס
600 יזמים השתתפו היום בכנס של פייסבוק ■ הרשת החברתית הגדולה בעולם מחפשת שיתופי-פעולה עם סטארט-אפים בתחום המובייל
22/11/16 19:03
19.78% of the views
מאת גלובס
600 יזמים השתתפו היום בכנס של פייסבוק ■ הרשת החברתית הגדולה בעולם מחפשת לספק מנטורינג וסיוע לסטארט-אפים בתחום המובייל ■ למה?
22/11/16 17:30
19.33% of the views
מאת גלובס
החברה פיתחה מערכת המאפשרת לבנקים לספק שירותי העברת כספים בין צרכן לצרכן (Peer to Peer) על גבי רשתות חברתיות ואפליקציות מסרים מיידיים
22/11/16 22:29
16.52% of the views
מאת גלובס
משתתפי הפאנל במסגרת "Inspiration for Innovation", סדרת מפגשים שמקיימים "גלובס" ובנק הפועלים ליזמים מתחילים, שיתפו מניסיונם במרוץ המתמיד של חברות להמשיך להתקיים ולהישאר רלוונטיות ורווחיות
22/11/16 06:43
6.52% of the views
מאת גלובס
כל אחת מחברות התקשורת הישראליות מתמודדת בימים אלה עם כמה אתגרים מורכבים, וכל אחת מהחזיתות הללו עשויה להוביל לשינוי מבני נוסף בשוק התקשורת הישראלי - ולעצב אותו באופן שונה
22/11/16 11:24
6.4% of the views
מאת גלובס
נאמנות כהזדמנות שיווק: "תוכנית הטבות" מיוחדת של עליבאבא - 100 אלף סינים עשירים כבר כותבים על החברה ומדברים עליה בחיוב באינטרנט
22/11/16 12:38
5.96% of the views
מאת גלובס
עפ"י נתוני סגן ראש אגף התקציבים לנושא תקשורת במשרד האוצר, 68% מנתחי השוק נמצאים בידי בזק, ו-30% בידי הוט ■ "הדבר מאוד מקשה על התחרות ועל הכניסה של המתחרים"
22/11/16 09:13
5.73% of the views
מאת גלובס
למה הדיון שייערך היום (ג') בוועדת הכלכלה עשוי לפגוע בבזק, ואיך כל זה קשור למדיניות האגרסיבית של החברה