Baldr, נוזקה שגונבת מידע, עברה "שדרוג", התקדמה הרבה מעבר לפגיעה בגיימרים - וכעת עלולה לפגוע בכל סוגי המשתמשים, כך על פי מחקר חדש של סופוס. לפי מעבדות החברה, האנשים שפיתחו את Baldr, שהופיעה בראשונה בינואר השנה, יצרו אותה על מנת למכר אותה לעברייני סייבר מתחילים בדיפ ווב (הרשת העמוקה). הדיפ ווב היא שכבת ביניים בין הרשת העילית, שבה כולנו גולשים, לדארקנט, שם רוחשת הפעילות העבריינית הקשה. מפתחי הנוזקה החלו להשתמש בה כדי לתקוף גיימרים במחשבי PC. מאז, Baldr התקדמה הרבה מעבר לפגיעה בגיימרים - אל כל סוגי המשתמשים. מאחר שקשה יותר לגשת לדארקנט, לעתים קרובות, עברייני סייבר מוכרים את הנוזקה בדיפ ווב. זאת, כדי להגיע לקהל רחב יותר, שכן עברייני סייבר הם קפיטליסטים שמונחים על ידי שיקולי רווח - ולעברייני סייבר מתחילים, שמחפשים ליצור רווח מהיר. חוקרי סופוס מאמינה שזאת הייתה הכוונה של מפתחי Baldr. מספר הנדבקים הגדול ביותר - באינדונזיה Baldr, בדומה לסוגים רבים של נוזקות, משתמשת ברכיבי קוד שנלקחו ממשפחות נוזקות אחרות. עם זאת, היא מורכבת ממספר גדול במיוחד של רכיבי נוזקות אחרות, ולכן זכתה לכינוי המהדהד "מפלצת פרנקשטיין" של הנוזקות. על פי החוקרים, סיבה אחת שמשתמשי מחשב צריכים להיזהר מ-Baldr טמונה בעובדה שהיא יכולה לבזוז במהירות טווח רחב של סוגי מידע מהקורבנות, כולל סיסמאות שמורות, נתוני קאש, קבצי הגדרות, עוגיות וקבצים, ומגוון רחב של אפליקציות. חוקרי סופוס עקבו אחר הדבקות ברחבי העולם, בעיקר באינדונזיה (יותר מ- 21% מסך הקורבנות), ארצות הברית (10.52%), ברזיל (14.14%), רוסיה (13.68%) והודו (8.77%). Baldr "נעלמה מהמדפים" בחודש יוני השנה, כנראה בעקבות ויכוח בין היוצר והמפיץ שלה. אלא שהחוקרים צופים שהיא תצוץ מחדש עם הזמן, כנראה בשם אחר. "נראה בהמשך אם Baldr הייתה רק הבלחה קצרה או שהיא תחזור כאיום ארוך טווח. בכל מקרה, הקיום שלה הוא תזכורת טובה לכך שאפילו רכיבי קוד שנתפרו יחדיו כדי ליצור 'מפלצת קוד זדוני דמוית פרנקשטיין' עלולים להיות יעילים מאוד לצורך פריצה פנימה, איסוף כל מה שבא ליד וחמיקה חזרה החוצה. הדרך היחידה לעצור איומים שכאלה היא באמצעות שימוש באמצעי אבטחה בסיסיים, אבל חיוניים, שכוללים שימוש בתוכנת אבטחה מעודכנת", אמר אלברט זיגוביץ', חוקר איומים במעבדות סופוס בהונגריה. גיימרים משתמשים בדרך כלל במערכות עוצמתיות בהרבה מאחרים, והם מוכנים גם להתקין כלים שונים, יישומים ואפליקציות מטווח רחב של מקורות. כל אלה הופכים אותם לקורבנות אידיאליים עבור כותבי הנוזקה. יותר מכך, לעתים קרובות יישומי "צ'יטים" משתמשים בטכניקות נפוצות של נוזקה, כגון הזרקת DLL או הוספת והזרקת קוד אל הזיכרון. הדבר עלול להוביל לא רק לחוסר יציבות של המערכת, אלא גם לפגיעה בחוויית המשחק של כל מי שמעורב. כיצד להתגונן מפני Baldr? "אפילו ש-Baldr לא זמינה כרגע למכירה בדיפ ווב, עברייני סייבר שרכשו אותה בעבר עדיין עלולים לעשות בה שימוש, והיא עדיין מהווה איום. ככלל, הגיימרים וכל משתמשי המחשב צריכים להיות זהירים וערניים לגבי נוזקות, ולנקוט בצעדים כדי להגן על המערכות שלהם עם תוכנת אבטחה שסורקת תוכנות משחק ו-'צ'יטים'", אמר זיגוביץ. ביתר פירוט, כדי להתגונן מפני Baldr, מומלץ למשתמשי המחשב להיות ערניים ומודעים לפרסומות וידיאו מזויפות, שמבטיחות "הרבה יותר מדי". אם זה נראה טוב מדי מכדי להיות אמיתי, אומרים החוקרים - כנראה שזה באמת כזה. כמו כן, הם מציינים שתמיד יש להשתמש באמצעי אבטחת סייבר בסיסיים ונכונים, בכל זמן ובכל המכשירים. עסקים יכולים להשתמש בפתרון אבטחה ארגוני שמזהה נוזקות, ומגן גם מפני כופרות. ולא פחות חשוב, מסכמים החוקרים, "כל משתמשי המחשב צריכים לעבוד באופן חכם עם סיסמאות. השתמשו בסיסמאות מורכבות ושנו אותן לעיתים קרובות. השתמשו בסיסמאות ייחודיות לבנקאות ולחשבונות פיננסיים אחרים, ונטרו את החשבונות אחר פעילות חשודה".

כמה מחברות ההוצאה לאור המובילות בארה"ב התאגדו על מנת לתבוע את אודיבל - חברת הבת האמונה על ספרי השמע של אמזון - בטענה כי פיצ'ר חדש בשם Captions, שמתעתק ספרי אודיו לכדי טקסט, מהווה הפרת זכויות יוצרים "מובהקת". The Verge, שדיווח לראשונה על התביעה אשר טרם הועלתה למאגרי מידע משפטיים אונליין, מפרט כי המו"לים המעורבים בתביעה הם האצ'ט, הארפר-קולינס, פינגווין רנדום האוס, מקמילן, סימון אנד שוסטר, סקולסטיק וכרוניקל בוקס - מהבולטים במוציאים לאור בארצות הברית - ושכולם מאוגדים תחת התאחדות המו"לים האמריקנית, ה-APP (ר"ת The Association of American Publishers). [caption id="attachment_229101" align="alignleft" width="300"] חברת האם של אודיבל. אמזון. צילום: BigStock[/caption] אמזון רכשה את אודיבל ב-2008 תמורת 300 מיליון דולר, והחברה הוותיקה ידועה בעיקר בעיסוקה בספרי אודיו, אולם בהמשך דרכה גם הפכה לשחקנית מוכרת בתעשיית הפודקאסטים הצומחת ובמתכונות אחרות של בידור מבוסס שמע. לקוחותיה הורידו כמעט 3 מיליארד שעות שמע בשנת 2018, כך לפי נתוני החברה. Audible Captions - טקסט שייצרה AI מיצירות ספרותיות וללא אישור בלב התביעה עומד, כאמור, הכלי החדש ששמו Captions, שנחשב כשנוי במחלוקת מאז שהוכרז לראשונה בחודש שעבר. מדובר על פיצ'ר שמשתמש בלימוד מכונה בכדי לתמלל הקלטות של ספרי שמע לטקסטים, כך שמשתמשים יוכלו לעקוב אחרי המלל בקריאה בזמן האזנה. לפי הדיווח לספרי השמע יש רשיונות נפרדים מאשר לספרים מודפסים, ולכן, לכאורה, אודיבל אינה מקבלת את הרישיונות הדרושים להעתקת גרסאות כתובות של הספרים. בתביעה - שעליה חתומים שבעת התובעים העיקריים וחברי AAP ושהוגשה לבית המשפט במחוז הדרומי של ניו יורק - מובעת הטענה כי ה-Audible Captions יספק לצרכנים טקסט המיוצר מלמידת מכונה ובינה מלאכותית על בסיס יצירות ספרותיות וללא אישור כחוק, ללא תשלום עמלות וכן בלי בקרת איכות של בעלי זכויות היוצרים. "אנו מאוכזבים מאוד מההתעלמות המכוונת של אודיבל מהמחברים, המו"לים וחוק זכויות היוצרים", אמרה נשיאת ומנכ"לית AAP, מריה פלנטה. היא תיארה את המוצרים שמפיק ה-Audible Captions כ"לא מורשים, מפריעים ומתחרים בשווקים מבוססים, ופגיעים לאי דיוקים בדקדוק ובאיות". בהצהרה ל-The Verge, בתגובה לדיווח, אמרה אודיבל כי התכונה המדוברת היא פיצ'ר חינוכי שנועד לסייע לילדים לקרוא ולשפר את האוריינות שלהם. לדבריה Audible Captions "אינה ומעולם לא נועדה להיות ספר", והחברה הבהירה כי היא חולקת על הטענות שהפיצ'ר מפר זכויות יוצרים.

שגריר בריטניה בישראל, ניל וויגן, נפגש עם קבוצה של סטארט-אפיסטים חרדים, חברי חממת ביזלאבס, שיוצאים למסע רוד-שואו בלונדון, שבמהלכו יפגשו משקיעים, לקוחות ושותפים עסקיים, שיסייעו להם לקדם את החברות שלהם. החברות הטכנולוגיות החרדיות השתתפו בשנה האחרונה בחממה לסטארט-אפים חרדים בשלבים מתקדמים, שפעלה במסגרת מתחם היזמות והעסקים ביזמקס בירושלים, ובתחילת החודש הם ייצאו לסבב פגישות עם משקיעים ושיתופי פעולה עסקיים בלונדון. מארק שימל, המארח הפילנתרופ היהודי בריטי, הציג לשגריר את העשייה של קרן אחים גלובל ב-15 השנים האחרונות, במטרה לעודד כניסה של חרדים לשוק העבודה, עד לרמה הגבוהה ביותר שאליה מגיע ההיי-טק החרדי בשנים האחרונות. באירוע המצומצם הציגו הסטארט-אפיסטים החרדים בפני השגריר הבריטי את הפיתוחים הטכנולוגיים מתחומי הרפואה, הסייבר, החקלאות, הבינה מלאכותית ועוד. השגריר, שהתרשם מאוד מאיכות הסטארט-אפים, אמר, כי למרות שזכה להכיר את הקהילה החרדית מהשהות הקודמת שלו בישראל, הוא לא ידע שיש סטארט-אפיסטים חרדים בשלבים כל כך מתקדמים. "הופתעתי לראות את ההתקדמות הטכנולוגית האדירה. לא ידעתי שיש סטארט-אפים כל כך איכותיים בקהילה החרדית. צוות השגרירות יעמוד לימינכם ונסייע לכם בפתיחת דלתות כשתגיעו ללונדון", אמר השגריר וויגן. [caption id="attachment_298032" align="alignnone" width="600"] בשורה הקדמית, מימין: אודי בן דרור - סמנכ"ל הרשות לפיתוח ירושלים; ניל וויגן - שגריר בריטניה בישראל, הפילנתרופ מארק שימל; איציק קרומבי - מנכ"ל מתחם ביזמקס; רייצ'ל רוזנצוויג - מנהלת משלחת הסטארט-אפיסטים החרדים ללונדון; גיל שורקה -;מנכ"ל חממת ביזלאבס. צילום: אהרלה קרומבי[/caption] מנכ"ל קרן ק.מ.ח, הרב מרדכי פלדשטיין, איחל לסטארט-אפיסטים הצלחה במסע ללונדון ואמר,  ש"העידן הגלובלי מעצים את האתגר להישאר נאמנים לאורח החיים החרדי בין אם נמצאים בחממה הקהילתית או שיוצאים לעסקים בעולם הגדול. אתם מוכיחים שניתן לשמור על אורח החיים ועל צורת הלבוש שלנו, ועדיין להיות הכי מקצועיים ולהגיע לקדמת הטכנולוגיה". תוכנית הסטארט-אפים ביזלאבס פועלת ממתחם היזמות והעסקים לחרדים ביזמקס, שהוקם על ידי קרן ק.מ.ח, קרן אחים והרשות לפיתוח ירושלים. התוכנית פועלת בשיתוף גוגל, KPMG, אמזון, האוניברסיטה העברית ועוד, במטרה לסייע לסטארט-אפים חרדים להתגבר על פערי הבסיס מעמיתיהם בציבור הכללי. התוכנית מספקת תמיכה רחבת היקף, שכוללת סדנאות מקצועיות, רכישת ידע וכלים רלוונטיים, שיתופי פעולה עם גופים בינלאומיים, מנטורים מקצועיים ופורום משקיעים רחב ופעיל.

"בגלל כמה סיבות, ביניהן המורכבות של מערכי טכנולוגיות המידע והצורך באבטחת מידע מוכללת, ארגונים נדרשים, ורוצים, לערוך קונסולידציה לשירותי ה-IT שלהם. בשל כך, אנחנו רואים התכנסות מריבוי אינטגרטורים - לספק שירות אחד", כך אמרה לירון לייבוביץ', מנהלת מחלקת לקוחות אסטרטגיים בקבוצת סלקום. בראיון לאנשים ומחשבים ציינה לייבוביץ' כי "מגמת ההתכנסות נובעת גם מהשינוי בצורת העבודה בארגונים: הארגונים מבוזרים, מרובי סניפים, והעובדים עובדים לעתים מהבית או מהשטח. בנוסף, יש רצון לקבל שירות ותמיכה במקום אחד ולצמצם ככל האפשר את העיסוק בחשבוניות הוצאות התקשורת, שנובע מריבוי ספקים. בעקבות כך, אנחנו רואים כיום העדפה לניהול של התשתיות, אבטחת המידע, השירותים המנוהלים וציוד הקצה - ממקום אחד". היא הוסיפה כי "אנחנו, בסלקום, עונים למגמה זו ומספקים לארגונים את הפתרונות הללו במקום אחד: מערך תשתיות המאפשר המשכיות עסקית, פתרונות טלפוניה בענן או מרכזיות פיזיות, שירותי סיסטם ואבטחת מידע. אנחנו מספקים לארגון יכולות בקרה וניטור של כלל המערכות, עם כל השירותים הנלווים, והגדרת מדיניות אבטחת מידע והגנה לכלל משתמשי הארגון. בשנים האחרונות הבנו שמעבר לאפיון מקצועי של פתרון שתואם את צרכי הארגון ויעדיו, הצלחת הפרויקט טמונה בעיקר בצמצום הסיכונים ובמזעור הפגיעה בעבודה השוטפת, ובכך אנחנו מומחים". "חשוב להבין", הדגישה לייבוביץ', "שהיתרון בספק שירות אחד לעתים עשוי להפוך גם לחסרון. אם ניכשל באספקת אחד מהשירותים המוצעים ללקוח, אנחנו עלולים להפסיד מבחינתו את כלל השירותים האחרים שאנחנו מספקים. לכן, סלקום משקיעה מאמצים גדולים בדליוורי, בניהול הפרויקט ובשירות השוטף ללקוחות". "מגמת העבודה מול ספקית אחת - בכלל המגזרים" לדבריה, "מגמת העבודה מול ספקית שירות אחת מאפיינת בשנים האחרונות ארגונים רבים, מכלל המגזרים, ביניהם לקוחות קמעוניים בענפי המזון והאופנה, וחברות ליסינג. בסופו של דבר, אנחנו משכפלים את ההצלחות שלנו מארגון אחד למשנהו. ארגונים רוצים פתרונות פשוטים, קלים להטמעה ולתפעול". לייבוביץ' ציינה כי "בבואנו ללקוח, הדבר הראשון שאנחנו עושים הוא ללמוד את האסטרטגיה, היעדים והמטרות שלו לשנים הקרובות. המטרה היא להתאים פתרון שייתן מענה ל-'כאב' של הארגון, ולייצר ערך אמיתי ומשמעותי מהעברת הפתרונות לספק שירות אחד". "לדוגמה", אמרה, "בעולם אבטחת המידע, נספק למנהל אבטחת המידע בארגון מנגנון התראה וחסימה, תוך שליטה מלאה גם בעובדים מרוחקים. נסייע לו בגיבוש מדיניות אחידה על כלל הרכיבים - ניידים ונייחים". "שותפה של כלל היצרנים המשמעותיים" עוד ציינה לייבוביץ' ש-"סלקום שותפה של כלל היצרנים המשמעותיים, ומשקיעה רבות בלמידה ובהסמכות במוצרים ובשירותים חדשים. יש לנו מטרה אחת: לספק לארגונים פתרון שעונה על הצורך - נכון להיום, אבל גם בהסתכלות קדימה". "כך", אמרה, "בעולמות התקשורת ואבטחת המידע אנחנו מטמיעים פתרונות של סיסקו. בשנה החולפת זיהינו שיש זהות בין מה שהיא מציעה לרצונות של הלקוחות. אנחנו מטמיעים את פתרונות האבטחה של סיסקו לצד פתרונות Cisco Hyperflex, שמעניקים ללקוחות שקט נפשי, כי הם מאחדים מערכי האחסון והשרתים ומעניקים יכולת ניהול במקום אחד. אנחנו שותפים עסקיים של יצרנים נוספים, דוגמת דל, פאלו אלטו, פורטינט, צ'ק פוינט, מק'אפי ו-F5". [caption id="attachment_298004" align="alignnone" width="600"] נדב אמסלם, סמנכ"ל אגף לקוחות עסקיים בסלקום. צילום: סיון פרג'[/caption] נדב אמסלם, סמנכ"ל אגף לקוחות עסקיים בסלקום, ציין כי "אנחנו מנהלים פעילות אינטגרציה ליותר מ-1,500 ארגונים במשק. מצב זה מחייב מערכות יחסים הדוקות בינינו לבין הארגונים השונים. יתרוננו הוא בהכרה מעמיקה של הפתרונות מחד והפעילות והצרכים של הלקוח מאידך. זאת, עם יכולת להתוות לו מפת דרכים טכנולוגית עתידית. לכן חווינו גידול בפעילות ב-2018 והמשך גידול השנה, עם צפי להמשך המגמה ב-2020. סלקום מתחזקת כגוף אינטגרציה משמעותי בקרב הארגונים בשוק".

בזמן שהורים רבים מבלים עם ילדיהם את ימי סוף החופש הגדול, 16 עובדות ועובדי חברת הסייבר הישראלית צ'קמרקס התנדבו בקייטנות הקיץ של אלו"ט, האגודה הלאומית לילדים ובוגרים עם אוטיזם, כדי לסייע לילדים על הרצף, והוריהם. המתנדבים נפרסו בקייטנות שמפעילה העמותה בפתח תקווה, בכפר הירוק, באשדוד ובירושלים. ביומיום הם עובדים כמהנדסים ומתכנתים, אבל ליום אחד הצטרפו לילדי אלו"ט בהרבה רגישות, סבלנות וחיוך, וליוו אותם בכל הפעילויות. בקייטנה בפתח תקווה, לדוגמה, התנדבו אסף, עמרי, ירון, דרור ואלעד. הם יצרו עם הילדים כדורי שוקולד, שיחקו, התעמלו ועלו על כל מתקן בגן השעשועים. [caption id="attachment_298009" align="alignnone" width="600"] עובדות ועובדי צ'קמרקס התנדבו בקייטנות אלו"ט. צילום: יח"צ[/caption] קייטנות החופש הגדול לילדי החינוך המיוחד, שמתקיימות בשבועיים האחרונים לחופש הגדול, לא יכולות לפעול בלי מתנדבים, ולכן כל מי שמעניק אפילו יום אחד מזמנו מאפשר מקום לעוד ילד להיכנס לקייטנה ולעוד הורים - אוויר לנשימה בקושי של רכבת ההרים שהם חווים בחופש הגדול. שלא כמו בכל קייטנה, ילדים ובוגרים על הספקטרום האוטיסטי זקוקים להשגחה צמודה, אחד על אחד. אוטיזם הינה הלקות המורכבת והנפוצה ביותר כיום. אחד ממאה פעוטות מאובחן עם אוטיזם, כאשר בעולם המערבי מדברים על מספרים גדולים עוד יותר. לפי מחקר חדש של מכבי שירותי בריאות, חלה עלייה חדה של 169% בעשור האחרון בשיעור האוטיזם בקרב ילדים בישראל, ובשנת 2018 נרשם מקרה אחד של אוטיזם לכל 78 ילדים. [caption id="attachment_298010" align="alignnone" width="600"] עובדות ועובדי צ'קמרקס התנדבו בקייטנות אלו"ט. צילום: יח"צ[/caption] אוכלוסיית המאובחנים עם אוטיזם בישראל מונה יותר מ-20,000 ואלו"ט - אגודה לאומית לילדים ובוגרים עם אוטיזם – היא עמותת הורים המובילה את הטיפול באדם עם אוטיזם לאורך כל מעגלי חייו. אלו"ט כעמותה מתפעלת, מסנגרת ופועלת לקידום זכויותיהם של כלל הילדים, הנוער והמבוגרים בישראל המצויים על הספקטרום האוטיסטי, ולשיפור השירותים הניתנים להם ולבני משפחתם המתמודדים עם הטיפול בהם.

בקשה לתביעה ייצוגית הוגשה בסוף השבוע בבית משפט בקליפורניה נגד אפל וסמסונג, בטענה כי מכשירי הסלולר שלהן חשפו משתמשים לפליטת קרינה של תדרי רדיו החורגת בהרבה מתקני הבטיחות, לפי תחקיר שערך השיקגו טריביון. התחקיר מצא, כי פליטת תדרי הרדיו של חלק ממכשירי אפל וסמסונג, בהם ה-iPhone 7,  ה-iPhone 8, ה-iPhone X וה-Galaxy S8 – חורגת במידה ניכרת מן הקווים המנחים הפדרליים בארצות הברית, ובנוסף, גם פולטים יותר קרינה ממה שדיווחו היצרניות לרגולטורים לפי הבדיקות שהן עצמן ערכו. "בדיקות שנערכו במוצרים של הנתבעות", טוענת התביעה, "מראות שהחשיפה הפוטנציאלית למשתמש הנושא מכשיר בכיס מכנסיו או חולצתו הייתה מעבר לחשיפה המותרת, לפעמים בהרבה מאוד - ובמקרים מסוימים חרגה אפילו ב-500% מן המותר". התביעה מדגישה, כי גם בשימוש במכשירים לפי המלצות היצרניות, הבדיקות שנערכו מראות כי המשתמשים מצויים בסיכון של נזק בריאותי. הסיכונים שברמות קרינה כאלה, טוענת התביעה, המצטטת כמה פרסומים מדעיים מהתקופה האחרונה, כוללים "סיכון מוגבר לסרטן... נזקים גנטיים, שינויים מבניים ופונקציונליים במערכת הרבייה, הפרעות עצביות, פגיעה בזיכרון וביכולת הלימוד והשפעות שליליות על רווחתם הכללית של אנשים". התביעה מסתמכת לחלוטין על הבדיקות שנערכו עבור העיתון במעבדת קרינת הרדיו של קליפורניה, והממצאים הובילו גם את ועדת ההתקשורת הפדרלית האמריקנית, ה-FCC, לאשר, כי "תנהל בדיקה משלה בנושא בחודשים הקרובים". ה-FCC בודקת טלפונים סלולריים לפי רמת הספיגה הספציפית שלהם, שנמדדת בוואטים של אנרגיה הנספגת לכל קילוגרם של גוף. בארצות הברית אסור למכור מכשירים שמקרינים יותר מ-1.6 ואט לק"ג, ובאירופה הרגולטור מאפשר ערך מעט גבוה יותר, של 2 ואט לק"ג. הערכים האלה נחשבים למיושנים, שכן הערכים של ה-FCC נקבעו עוד ב-1977 והבתססו בעיקר על בדיקות שנערכו על ידי הצבא האמריקני על חיילים במשקל ממוצע של 100 ק"ג. יש חוקרים הטוענים, כי הערכים האלה של ה-FCC כבר אינם נכונים, משום שילדים עשויים לספוג 150% יותר קרינה ממבוגרים, ואפילו פי 10 יותר קרינה לגולגולת. בתביעה האמורה, אף אחד מן התובעים לא טען כי לקה במחלה מסוימת או בבעיות בריאותיות, אבל התביעה הוגשה בשל "רשלנות, הפרת אחריות, הונאת צרכנים והתעשרות לא הוגנת" והטעייתם לרכישת התקנים מסוכנים בפוטנציה, ומבקשת פיצוי על נזקים ועל עלויות של בדיקות רפואיות. עד כה, שום גוף בריאות ציבורי לא מצא קשר בין שימוש במכשירים סלולריים ובין סרטן או מחלות קשות אחרות, אבל במחקרים מסוימים נמצא, כי אפילו ברמות הרבה יותר נמוכות מאלה המותרות על ידי ה-FCC יש אפשרות להשפעות בריאותיות. למשל, מחקר מצא שקרינה נמוכה פי 2,000 מ-1.6 המותרים מחלישה את ה-DNA של עכברי מעבדה ומפחיתה את ספירת הזרע שלהם. ברמה של רבע מן הערך המותר, נמצאה עלייה להסתברות סטטיסטית של גידולים סרטניים, בעוד שחשיפה למחצית מהערך עשויה לשנות את דפוסי השינה של המשתמשים. רבים מן המחקים האלה נערכו בשנות ה-90 וה-2000, אבל אנטנות עוצמתיות יותר לצד סטנדרטי שידור של מכשירים מודרניים משמעותם יכולה להיות השפעה גדולה יותר. פריסת רשתות דור 5 המתרחבת בעולם כעת העירה גם היא כמה פעמוני אזהרה. מגדלי סלולר של דור 5 משתמשים בגלי רדיו קצרים יותר מאלה של הדורות הקודמים, והמשמעות היא שכדי לכסות שטחים בטכנולוגיה החדשה יהיה צורך להקים יותר אנטנות. הגלים הקצרים האלה, מכל מקום, נעים בתדירות גבוהה בהרבה, והמשמעות היא שהמשתמשים יופצצו ביותר קרינה. ה-FCC מכל מקום, טוענת שדור 5 הוא בטוח, ומסתמכת גם על הערכת מינהל המזון והתרופות האמריקני, הטוענת, כי "בבדיקה של עדויות מדעיות לא נמצא כל קשר בין מכשירי סלולר לבעיה בריאותית כלשהי".

חברת SYTE [caption id="attachment_298035" align="alignleft" width="300"] ירון הנסן אוחיון, מנהל חשבונות ארגוני, ולנטיל. צילום: אליאנה אטיה[/caption] שם הכלב/ה: לנטיל שם החברה: SYTE שם הבעלים ותפקיד: ירון הנסן אוחיון מנהל חשבונות ארגוני נוכחות הכלב במשרדים (כמה פעמים מגיע): כמעט כל יום מה זה אומר "משרד דוג פרנדלי" מבחינתכם? ליהיא פינטו פרימן, מייסדת וסמנכ"לית שיווק של סיטה אומר ש"להיות משרד דוג פרנדלי מבחינתנו זה להבין את הערך החשוב שהכלבים מעניקים לאווירה בעבודה, ושלהגעה שלהם יש הרבה יותר יתרונות מחסרונות. אנחנו מעודדים את העובדים להביא את הכלבים שלהם למשרד, וליהנות מהאנרגיה הטובה שהם מביאים איתם. בכל יום מגיעים שני כלבים, והעובדים מתאמים אחד עם השני את ההגעה. אצלנו תמצאו אותם מנמנמים בכניסה, משתתפים בישיבות או מתפנקים על אחד העובדים". איך הכלבים תורמים לפריון של העובדים במשרד לדעתך? "זה ממש מורגש, לכל כלב יש אנרגיה אחרת וכל אחד מהם תורם בדרך שלו לאווירה החיובית במשרד. הם מקבלים יחס חם ואוהב מכולנו ותורמים מאוד לגיבוש של העובדים. אי אפשר שלא לחייך כשרואים אותם מגיעים בבוקר". חברת סייפבריצ' [caption id="attachment_298036" align="alignleft" width="300"] אלינה פוטרן, ראש צוות ופיתוח, סייף בריץ' יחד עם ג'ולי. צילום: יח"צ[/caption] שם הכלב/ה: ג'ולי שם החברה: סייפבריצ' שם הבעלים ותפקיד: אלינה פוטרן, ראש צוות ופיתוח נוכחות הכלב במשרדים (כמה פעמים מגיע): פעם בחודש מה זה אומר "משרד דוג פרנדלי" מבחינתכם? רחלי ברוך חייק, סמנכ"לית ה-HR של החברה מסבירה ש"אנחנו תמיד שמחים לארח את בני המשפחה של העובדים במשרדים שלנו, ובתור חובבי בעלי חיים יש לנו חיבה מיוחדת לחברים על ארבע. הכלבים הפכו לחלק אינטגרלי ואפילו משתתפים בישיבות כמו stand up meeting". איך הכלבים תורמים לפריון של העובדים במשרד לדעתך? "הגעה של אחד מהחברים על ארבע תמיד מעלה חיוך, והיא המשך טבעי לאווירה המשפחתית במשרדים שלנו". רשת מתחמי העבודה אורבן פלייס [caption id="attachment_298039" align="alignleft" width="300"] מבלים עם באפי באורבן פלייס. צילום: אורבן פלייס[/caption] שם הכלב/ה: באפי שם החברה: חברת ייעוץ אסטרטגי, היושבת במתחם רשת חללי העבודה המשותפים אורבן פלייס שם הבעלים ותפקיד: רעות חסון, אנליסטית נוכחות הכלב במשרדים (כמה פעמים מגיע): 3- 4 פעמים בשבוע מה זה אומר "משרד דוג פרנדלי" מבחינתכם? רומן לוי, מנכ"ל Urban Place אומר ש"הכלבים הופכים את המתחם למקום משפחתי שנעים להגיע אליו, וזה אחד הדברים הכי חשובים לנו. חברי הקהילה מוזמנים    תמיד לבוא עם הכלבים שלהם. הם משחקים איתם על הדק במרפסת, לוקחים אותם ל-Happy Hours ואנחנו רואים כמה קשרים נוצרים בזכותם". רעות מוסיפה:" באפי מגיעה איתי רוב השבוע לעבודה, וכל העובדים במתחם כבר מכירים אותה. היא נהנית מהיחס והליטופים, ואני שמחה שהיא לידי כל היום". איך הכלבים תורמים לפריון של העובדים במשרד לדעתך? רומן: "אנחנו לומדים המון מחברות גדולות, כמו גוגל, אמזון ומיקרוסופט, שם מאשרים לכל עובד להביא את הכלב למשרדים. ידוע שהכלבים גורמים לתחושה ביתית, מורידים את רמות הלחץ הגבוהות שמאפיינות את רוב העבודות היום, ומייצרים הרגשה חיובית. אדם שמרגיש טוב יעבוד בצורה יעילה, וירצה להישאר יותר במקום עבודה שלו". [caption id="attachment_298040" align="alignleft" width="300"] שלג בעבודה. צילום: ריפלז[/caption] שם הכלב/ה: שלג שם החברה: ריפלז שם הבעלים ותפקיד: אייל אליאב, מייסד שותף נוכחות הכלב במשרדים (כמה פעמים מגיע): הכלבה מגיעה אחת לשבוע מה זה אומר "משרד דוג פרנדלי" מבחינתכם? "זה אומר שכלבים יכולים להסתובב חופשי במשרדים ולרבוץ איפה שהכי מתחשק להם. יש להם תנאים טובים פה, פרקט על כל הקומה וספה מפנקת". איך הכלבים תורמים לפריון של העובדים במשרד לדעתך? "התרומה העיקרית לדעתי היא דווקא לשלג. היא לא נשארת לבד בבית ולא צריך לדאוג מי חוזר להוציא אותה או אם משעמם לה לבד בבית. כשהיא באה למשרד היא מבלה איתי את היום ואוכלת איתי צהריים במשרד. הנוכחות שלה מרגיעה אותי ומאפשרת לי ראש שקט וריכוז בעבודה". חברת פאבפלוס [caption id="attachment_298041" align="alignleft" width="300"] עדי הרוש, סמנכ"ל טכנולוגיות בפאבפלוס, משתעשע עם פרנסיס, הכלב של נוי. צילום: פאבפלוס[/caption] שם הכלב/ה: פרנסיס שם החברה: פאבפלוס שם הבעלים ותפקיד: נוי פלג, מנהלת פרויקטים נוכחות הכלב במשרדים (כמה פעמים מגיע): 2-3 בשבוע מה זה אומר "משרד דוג פרנדלי" מבחינתכם? "מבחינתי זה משרד שקודם כל אוהב כלבים, כלומר התגובה שלו לכלבים היא חיובית. כמו כן, ההנהלה מבינה שלכלבים יש ערך חיובי בתוך סביבת העבודה ולא רק בבית. יחד עם זאת, יש התחשבות בעובדים שפחות אוהבים כלבים, ולכן עובד שמגיע עם הכלב שלו למקום העבודה, בודק קודם לכן עם עמיתיו לחלל העבודה שזה לא מפריע להם. באופן כללי, זה יוצר אווירה שמחה ונינוחה, העובדים לוקחים לפעמים הפוגה קצרה ויורדים לטייל עם הכלב בפארק הסמוך למשרדים, וגם מנכ"ל החברה מגיע לעיתים עם הכלב המאומץ שלו ליאו. אני זוכרת גם פעילות שיזמה הנהלת החברה בשיתוף עם עמותה במסגרתה הבאנו למשרד כלבים, שיחקנו איתם, האכלנו וליטפנו אותם, וזה היה מאוד כיף, מגבש ומחמם את הלב". איך הכלבים תורמים לפריון של העובדים במשרד לדעתך? "כשהכלב ניגש אליך ושמח זה מעלה חיוך, חיוך זאת שמחה טהורה, זה כמו צחוק של ילד, זה כלב שרוצה שתאהב אותו, ולחיוך יש המון כוח. לפעמים אני לוקחת 'ברייק' של כמה דקות להישכב על השטיח וללטף את הכלב, כמו שתי דקות מוטיבציה. הכלבים מעוררים קריאות שמחה מהעובדים, זה קצת כמו לשמוע אוטו גלידה, לאוהבי הכלבים מביננו".

מאז שהדגם הראשון במשפחת מחשבי ה-XPS של דל ראה אוויר עולם ונשם אבק מדפים, היא זכתה תמיד להערכה רבה. המשפחה הגדולה הזו שומרת על המעמד היחסית גבוה שלה מאז ועד עתה, עם דגמי דגמים שונים. הפעם הגיע אליי לבדיקה ה-XPS 15 9570, שהחברה מכנה אותו נייד הביצועים עם מסך ה-15.6 אינץ' הקטן ביותר בעולם, ועם גוף שקרוב במידותיו למה שהיה פעם הגוף של מחשב נייד עם מסך 14 אינץ' סטנדרטי. אחת הסיבות לכך היא שב-XPS 9570 הצליחה דל, כמו יצרניות אחרות, לצמצם מאוד את שולי המסך, ומהצדדים יש מסגרת בעובי של 5.7 מ"מ בלבד. החברה גם טוענת שהמחשב שוקל 1.8 ק"ג וככזה, הוא נייד הביצועים הקל ביותר מסוגו. המחשב שמאפשר לשכוח שהוא מיועד לשוק העסקי ה-XPS 9570 הוא מחשב שמצויד במסך מגע ברזולוציית 4K, והוא מרשים בכל בדיקה שעשיתי של כל סרטון וכל משחק ספורט באיכות הזו, אם כי הבהירות שלו הייתה יכולה להיות מעט יותר גבוהה. הדבר שאכזב אותי מעט בבדיקות הללו הוא איכות הקול של המחשב. היא אמנם גבוהה למדי, אבל הצליל היה קצת שטוח ומתכתי מדי וניכר חוסר מובהק בבסים. כן, לרגע אפשר לשכוח שמדובר במחשב עסקי, גם אם לא מדובר באחד ממחשבי ה-2-ב-1 שאפשר למצוא בסדרה הזו. אחד הדברים הבולטים הנוספים הוא שב-דל החליטו לוותר על לוח המספרים, וטוב שכך. המקלדת באמצע עם הפרדה יוצאת מן הכלל בין המקשים, מהגדולות שאפשר למצוא בשוק המסוים הזה, וגם משטח העכבר מתחת הוא ענק, גבוה ונוח מאוד לשימוש. כפתור ההפעלה של המחשב נמצא מצד ימין למעלה, אבל אין חיישן טביעות אצבע וחבל. כפי שצוין לעיל, מטרתו של ה-XPS 9570 היא קודם כל להציע ביצועים משופרים. ואכן, התצורה שבה הוא הגיע לבדיקה היא מהגבוהות שיש לדור ה-9570 להציע, לפחות בין המחשבים שכמותו, מבוססים עדיין על מעבדי ה-Core מהדור השמיני של אינטל. המעבד, Core i9-8950HK, הוא אכן הדבר הבולט ביותר כאן. מדובר במעבד שמציע שש ליבות פיזיות, שהן למעשה 12 ליבות לוגיות, במהירות בסיסית של 2.9 ג'יגה-הרץ ומהירות טורבו מרבית של 4.8 ג'יגה-הרץ. זאת, יחד עם זיכרון מטמון חכם של 12 מגה-בייט ותחת צריכת כוח של 45 וואט. זהו מעבד בסדרה הביצועית של מעבדי ה-Core מבית אינטל. יחד עמו היא שילבה ב-XPS 9570 המסוים הזה 16 ג'יגה-בייט של זיכרון DDR4 במהירות גבוהה של 2,666 מגה-הרץ, ויותר חשוב - כרטיס תצוגה GeForce GTX 1050 Ti של נבידיה עם 4 ג'יגה-בייט זיכרון תצוגה מסוג GDDR5, ברוחב פס של 128 ביט. ביצועים גבוהים מאוד לאורך כל הדרך כבר כתבתי כאן על מחשבים עסקיים שבהם שולבו כרטיסי תצוגה מהסוג הזה. לכן, ובשילוב מעבד ה-Core i9, הנחתי שהביצועים של ה-XPS 9570 יהיו גבוהים מאוד. הנחתי ולא התאכזבתי: לאורך כל הדרך לא היו הפתעות. במבחני הביצועים של Geekbench הוא הגיע לציון של 5,455 נקודות, שהוא הגבוה ביותר שהתקבל במבחנים שנערכו עבור אנשים ומחשבים אי פעם. במבחן ריבוי הליבות הוא קיבל 22,080 נקודות, וכאן הייתה הפתעה קטנה לגלות שמחשב עם Core i7-8750H, גם הוא מהדור השמיני ועם ארבע ליבות, הצליח להגיע לתוצאה גבוהה יותר של 22,523 נקודות. עם זאת, בשני המקרים מדובר ברמת ביצועים של מעבדים למחשב שולחני מאותו הדור ועם אותו מספר ליבות. אין ספק שהשילוב של הכרטיס הגרפי הייעודי הוסיף רבות לציונים הללו, וזה גם בא לידי ביטוי במבחן הגרפי של Geekbench עם ציון של 86,256 נקודות, שאומר שבהחלט אפשר לשחק עם המחשב הזה. קצב של 20.9 פריימים לשנייה במבחן Valley, בתצורת בדיקה של 4K, מראה גם הוא שזו מכונה שיכולה לספק לכל איש עסקים את הביצועים הגבוהים שהוא צריך, וכן מכונת בידור לכל דבר ועניין. גם מבחן PCMark 10 של UL מעיד על העוצמה שלו: כשבדקתי את המכשיר במבחן זה, הוא קיבל ציון של 4,922 נקודות, שלפי החברה ממקם אותו קצת מתחת למחשב משחקים ממוצע, נייח, ומעל לניידי משחקים ממוצעים. אבל הדבר שבאמת הפתיע אותי היה שלמרות הביצועים, ועל אף הכרטיס הגרפי והמעבד החזק, שדורשים משאבי מחשוב רבים, בבדיקת זמן העבודה הוא הצליח לחצות את קו החמש שעות. מדובר בתוצאה מרשימה למחשב בקנה מידה כזה. סוללת הליתיום-יון בנפח העבודה המרשים של כ-97 אלף מילי-וואט/שעה בוודאי עזרה. הבעיה במחשבים מסוג זה היא אחת: תג המחיר, וזה נכון גם במקרה של ה-XPS 9570. כדי שהמחשב הזה יהיה ברשותכם בתצורה שהוא הגיע לבדיקה, עם כונן SSD בנפח 512 ג'יגה-בייט, תצטרכו להעביר למוכר כ-11,800 שקלים. אבל אם זו לא בריקדה בשבילכם, תקבלי מחשב עוצמתי ויותר מזה.