"המשק נמצא עכשיו בצמיחה. העסקים והחברות מגייסות בטירוף. חברות שאולי הצטמצמו בקורונה מתרחבות בחזרה, יש גם תחומים שהביקוש אליהם גדל בעקבות המגפה", אומרת יעל פרימק, מנהלת מקצועית אגף לקוחות פרטיים, אולג'ובס. "אצלנו יש כעת מספר שיא של כ-42 אלף משרות פנויות. זה גידול מטורף, כמעט פי שניים לעומת תקופות מקבילות לפני שנה ושנתיים, מאז שהחלה הקורונה. עכשיו זו הזדמנות למחפשי העבודה וגם לכאלה שכן עובדים אבל רוצים אולי לשנות או להשתדרג". בין המשרות הרבות המוצעות ישנן מעל 550 משרות זמניות, כאשר 300 מתוכן הן משרות להחלפה בחופשת לידה, "ביניהן משרות בתחום האדמיניסטרציה, הנהלת חשבונות ותחום הגיוס. יש גם משרות ניהול, אבל בהיקף יותר נמוך", אומרת פרימק ומציינת שפעמים רבות מחפשי עבודה נוטים לוותר מראש על משרות המוגדרות זמניות, אך לא תמיד מדובר בצעד חכם.

מי שזכרונו התיירותי מגיע לפחות עד לשנות השמונים, זוכר בוודאי את הטרנד הלוהט שבמסגרתו רכשו המון ישראלים יחידת נופש שנתית קבועה בקלאב הוטל ודומותיה. מאז נדגמה שמודל "פול" יחידות הנופש עבר מהעולם. לפני יותר משנתיים המשקיעים הישראלים סימנו את מקומות ההשקעה שלהם בעיקר בנדל"ן הבינלאומי. פורטוגל, ספרד, פולין, ואפילו קייב ואודסה היו יעדים להשקעה של ישראלים רבים, שניצלו את מחירי הנדל"ן הנמוכים ואת התשואה הגבוהה. ובעוד משקיעים רבים מביטים בדאגה על מה שמתרחש במזרח אירופה ונכסיהם המופגזים, נפתחת אופציה נוספת עבור הישראלים חובבי הנופש, ההשקעות ובעיקר השילוב ביניהן: דובאי. בימים אלה מסתיימת תערוכת האקספו הבינלאומית בהצלחה גדולה, ישראלים רבים כבר עושים עסקים באיחוד האמירויות בשנתיים האחרונות וסיפור האהבה הכלכלי הזה רק הולך ומתלהט, אלא שהנהירה הפעם היא לא לנדל"ן למגורים אלא לנופש - לו, כפי שתכף תבינו, יש יתרונות רבים.