רס"ן אפרת שרם זריהן, ששימשה ראשת תחום סייבר בממר"ם, הלכה לעולמה ביום ד' האחרון, לאחר שיומיים לפני כן עברה תאונת דרכים קשה, עת עשתה את דרכה לבסיס. היא הייתה בת 34 במותה והתגוררה ביישוב חריש. רס"ן שרם זריהן נפצעה בתאונת דרכים שאירעה בין ארבעה כלי רכב בכביש 6, סמוך למחלף ניצני עוז, ולאחר פעולות חילוץ מהרכב פונתה לבית החולים מאיר שבכפר סבא, כאשר היא סובלת מחבלה רב מערכתית. בבית החולים נקבע מותה, בתום מאבק של הצוות הרפואי על חייה. המשטרה והמשטרה הצבאית פתחו בחקירת נסיבות האירוע. רס"ן שרם זריהן הותירה אחריה בן זוג, זהר, ילד בן שנתיים, הורים – אורה וז'ק, ואחים – יעל ונוי. היא התגייסה לצה"ל ב-2008, למסלול ייעודי לקצונה. לאחר מכן היא שירתה כקצינת אג"ם בגדוד הקשר של אוגדה 80. אז, בגיל צעיר יחסית, יצאה לארבע שנות לימודים במסלול הנדסת חשמל, שאותם היא סיימה בהצטיינות. אחרי החזרה שלה מהלימודים הקימה שרם זריהן את מדור תרגילים (ביום אויב) בחטיבת ההגנה בסייבר באגף התקשוב, ומשם התקדמה במגוון תפקידים טכנולוגיים: ביניהם, היא הובילה את תפיסת הניטור והתפעול של התהליכים המבצעיים הכרוכים ב-IT, וכן הייתה ראשת מדור במחלקת מעוף שבאגף. בתפקידה האחרון היא שירתה כראשת תחום סייבר בממר"ם. מהצבא נמסר כי "אפרת הייתה קצינה מצטיינת, מקצועית, מסורה לצה״ל ואכפתית לאנשיה". השנה קיבלה שרם זריהן את פרס ביטחון ישראל מידי נשיא המדינה, יצחק הרצוג. זאת, על חלקה בפרויקט מסווג, שבו היא עסקה יחד עם אנשיה.

כלי מפות של גוגל (Google Maps) – מהאפליקציות הפופולריות ביותר בעולם – משמשת אנשים כדי לנווט את דרכם, למצוא מקומות ומיקומים ולקבל מידע על כל מה שסביבם. בשנים האחרונות עבר הכלי מספר שינויים משמעותיים, שנועדו להפוך את האפליקציה לשימושית יותר, אינפורמטיבית יותר וידידותית יותר למשתמשיה. לנוכח הרצון לשנות ולשדרג, הכלי שוב התעדכן באחרונה, אבל הפעם העדכון שינה בו משהו משמעותי – את המראה הכללי שלו. This is terrible @googlemaps, readability is much worse. Please allow users to revert to the old UI.https://t.co/HH6JYVCUQE — Lucas Pontes (@lucasponn) September 2, 2023 משתמשים טוענים: הצבעים והמראה החדש "מפריעים לניווט" המעבר לערכת צבעים חדשה החל להיבחן על ידי גוגל בכלי המפות כבר מזה זמן מה, והדיווחים על השינוי המתוכנן בצבעוניות הגיעו מהבודקים, שטענו שהבחינו בגוונים חדשים שהוענקו לאלמנטים המופיעים על גבי המפות – המים, הצומח ועוד. כעת, כשהעדכון השיק את השינוי, ניתן כבר לראות היטב את הכבישים שהפכו מצהובים לאפורים; המים שנצבעו בטורקיז בהיר במקום בתכלת כהה; ואת הגנים והפארקים שצבעם הפך כחלחל-ירוק, במקום צבע הירוק הבהיר שאפיין אותם קודם. הצבעוניות החדשה, כך ניתן להבחין בקלות, מאוד דומה לזו של הכלי החופף מבית המתחרה הענקית אפל, ה-Apple Maps. ויש לה גם מגרעות, כך לפחות לפי ציבור המשתמשים. לנוכח השינוי נשמעת ביקורת רבה, כשניכר שחלק נרחב מהמשתמשים אינם מרוצים מהמהפך וטוענים כי ערכת הצבעים החדשה פוגעת בממשק המשתמש ואינה נעימה לעין. המלינים טוענים שהצבעים בהירים ורוויים מדי, מה שמקשה על קריאה נכונה של המפה. היו אפילו מי שפנו לגוגל עצמה והפצירו בה לוותר על העיצוב החדש ולחזור אל קודמו, משום שלדבריהם אינם מסוגלים להבחין כעת באזורים מסוימים כלל. New Google maps is…interesting. I mostly don't hate the new map colors, but the labels are significantly harder to read, and the streets are drawn too wide. New / old. pic.twitter.com/tVUUpNxXrb — Tom Bellino ????️‍????????️‍⚧️ (@tombellino) September 1, 2023 כך למשל, משתמש X (טוויטר) ששמו טום בלינו כתב כי הוא מוטרד לאו דווקא מהצבעים במפה עצמה, אלא מכך שקשה יותר לקרוא את התגיות במראה החדש ומכך שהרחובות קיבלו מראה רחב מדי. @googlemaps the new colors on the iOS app are very strange, and I’m finding it hard to read the map. Also the new traffic setting is awful. Much harder to read — what happened to the green lines?? Is it possible to revert to the old style? pic.twitter.com/bYVA0tBGrU — Frog (@Frogsten) August 31, 2023 פרט מעניין נוסף סביב המהלך הוא שמי שעדכנו את הפלטפורמה, הבחינו שהשינוי האחרון גלוי רק בחלק מהחשבונות שלהם. משתמשים טוענים שפלטת הצבעים חוזרת למצבה המקורי כאשר הם מתנתקים ומשתמשים בפלטפורמה כפי שהיא, או עוברים לחשבון אחר. המשתמשים גם ציינו מקרים שבהם השינוי מופיע רק באפליקציית אנדרואיד הרשמית. לפי הטענות, בגרסת הווב עדיין מוצגות המפות בלוק הישן שלהן, הן במחשבים שולחניים והן בניידים. @Google @GoogleIndia @googlemaps The new blue color is too blue and it's killing my eyes. The blue is way too saturated that it kinda creates a 'halo effect' around it when you look at it for too long. Please rollback this UI nightmare. pic.twitter.com/6xIw35y2J6 — Sashank Kondepudi (@techhfreakk) September 2, 2023 בקרב המבקרים יש גם מי שקוראים לגוגל לאפשר למשתמשים לזהות איזה מראה משרת אותם טוב יותר, ולספק להם אופציה לבחור בו. האם גוגל תקשיב למשתמשים? ימים יגידו.

קורנית דיגיטל – חברה המתמחה בייצור מערכות דיגיטליות לתעשיית הטקסטיל והאופנה, ואשר פעילה בהצלחה רחבי העולם כולו – ערכה יום כיף מיוחד לילדי העובדים של החברה. במסגרת חגיגות סיום הקיץ, עשרות הילדים הוזמנו לחקור ולחוות אלמנטים שמתקשרים לעולמות החברה, כמו יצירת תיק מחולצה ממוחזרת, שימוש חוזר בבדים, סדנת עיצוב כובעים, משחק כדורגל עם עמותת בועטות, שאימצה קורנית דיגיטל ושעובדי החברה מתנדבים בה במהלך השנה, שעת סיפור עם הסופר יוסי גודארד, סדנת CANVA, ועוד. כל הפעילויות הועברו על ידי העובדים והעובדות. לדברי איילת אורין גודארד, סמנכ"לית משאבי אנוש בקורנית דיגיטל: "כחברה שחרטה על דגלה לפעול למען עולם ירוק ונקי יותר, אנו שמחים להעביר זאת גם לדור הצעיר. פעמים רבות הילדים שלנו שואלים 'מה אנחנו עושים?' ולכן החלטנו גם השנה לשתף אותם בעשייה שלנו. הילדים שמחו לבוא עם אמא ואבא למשרד ועל הדרך ללמוד ולעשות בעצמם. זו חוויה מגבשת ועוצמתית ואנו נשמח לארח אותם גם בחופש הגדול הבא, ומאחלים לכולם הצלחה בשנת הלימודים החדשה". דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות משחק כדורגל עם עמותת בועטות. עוד חלק מיום הכיף לילדי עובדי קורנית דיגיטל. צילום: יח"צ שעת סיפור עם הסופר יוסי גודארד. יום כיף בקורנית דיגיטל. צילום: יח"צ

קבוצת אמן (Aman), היא אחת מחמש חברות ה-IT המובילות בישראל, ומעסיקה מעל ל-4,000 עובדים, בהם כ-700 מומחים באיטרניטי. כעת היא מגייסת כ-100 מומחים, מרביתם לתפקידים מסווגים בשוק הביטחוני. איטרניטי תשתתף, יחד עם קבוצת אמן, בכנס ממר"ם של אנשים ומחשבים. מחר (ב') בכנס The annual conference and meeting of MARAM graduates, תהיה למשתתפים הזדמנות בלעדית לפגוש את אנשי קבוצת אמן ואיטרניטי בדוכן שלהם. "אנו נרגשים לפגוש חלק מהמוחות בכנס ממר"ם הקרוב", אמר אסף בר, מנכ"ל איטרניטי. הכנס יכלול הרצאות, תחרות סטארט-אפים וטקס AWARDS MAMRAM נושא פרסים. "אנו מביאים למומחי דאטה בשורה כפולה, גם הזדמנות נדירה להצטרף למרכז פיתוח הדאטה המקצועי והנוצץ ביותר בתעשייה, וגם אפשרות להיות חלק אינטגרלי מפעילות של גופים ביטחוניים מבצעיים בארץ ובעולם – שילוב של קריירה משפחה ושליחות. ולכן אני מזמין אנשים להגיע לעבוד איתנו ולהשפיע בתחום כל כך חשוב", כך לדברי בר. במסגרת הכנס יתקיימו עשרות הרצאות מקצועיות של בכירים בתעשייה ושל בוגרי ממר"ם, וכאמור לראשונה ייערך טקס ה-AWARDS MAMRAM, במסגרתו יעלו לבמה בוגרי ממר"ם המובילים בתעשייה וכמובן תתקיים גם תחרות סטארט-אפים של בוגרי ממר"ם ובוגרי תוכניות העמותה בשלבים השונים. בקבוצת אמן מתייחסים לעובדים כאל הנכס החשוב בחברה, חזון החברה שואף לספק לעובדים סביבה מקצועית שתאפשר התפתחות, הן מקצועית והן אישית. סביבת העבודה מכילה ומגוונת שמוקירה את הכישורים והידע האישי של כל חבר צוות. גיוס בזכות פרויקטים רבים של החברה לקבוצת אמן 11 חברות בנות המעניקות פתרונות טכנולוגיים, ובכך היא עונה על צרכי השוק בתחומים טכנולוגיים מגוונים – ניהול נתונים, פיתוח תוכנה יישום ובניית תשתיות, דיגיטל, מיקור חוץ, ייעול שרשרת אספקה, מערכות ניהול מידע, הגנת סייבר, אבטחת מידע ועוד. חברת איטרניטי, שהוקמה בשנת 2008 בידי אסף בר ונרכשה בשנת 2015 בידי קבוצת אמן, תגייס כאמור כ-100 מומחי דאטה, לעבודה עבור גופים מגוונים, בהם גם גופים ביטחוניים, בשוק המקומי והבינלאומי, שיצטרפו אל כ-700 עובדי החברה הקיימים. איטרניטי מספקת פתרונות נתונים בתחומים מגוונים, היא מטפלת בכל שלבי הפרויקט של הלקוח מגיבוש הצרכים העסקיים, עיצוב, ארכיטקטורה, פיתוח, UI ו-UX ועד ליישום והדרכה מלאה. הגיוס הנרחב של איטרניטי נעשה בעקבות פרויקטים רבים אותם החברה מקימה, מנהלת ומתפעלת, במיוחד עבור המגזר הביטחוני, כך שלסקטור זה רמת הסיווג של העובדים חייבת לעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר. החברה אף קולטת מומחים אותם תגייס עבור תעשיות נוספות ובהן הקמעונאית, פיננסית וטכנולוגית. באירוע עצמו, תעמיד החברה מתחם להגשת קורות חיים בין המשרות המבוקשות בקבוצת אמן ובאיטרניטי: Data Engineer, מנתחי מערכות דאטה – Data System Analyst, ו-מפתחי BI. החברה מתמחה בפתרונות עסקיים בעולם מדע הנתונים, החל משלב בניית האסטרטגיה מבוססת הנתונים, האפיון, הפיתוח, ההדרכה ועד שלב ההטמעה, ותחומי הליבה של החברה מתמקדים בביג דאטה, BI, אנליטיקה, Machine Learning, Deep Learning, AI ועוד. חלוצי המחשוב בישראל, לפני 8200 והרבה לפני הסייבר וה-AI. ממר"ם תמיד חלוץ ההיי-טק הצה"לי. צילום: עידן מרזוק ממר"ם – מותג ההיי-טק הראשון בישראל  הכנס יתקיים במעמד בכירים ומפקדי היחידות; מפקדת יחידת לוטם, מפקדת יחידת ממר"ם, אל"מ במיל' טלית גזית, לשעבר מפקדת ממר"ם, ויוסי מלמד, יו"ר עמותת ממר"ם. ממר"ם היא מותג ההיי-טק הראשון בישראל, מאז הקמת היחידה ב-1959, עם רכישת המחשב הראשון של צה"ל. מאז ועד היום ממר"ם מהווה שער כניסה להיי-טק הצבאי, דרך שלל יחידות התוכנה והתשתיות של אגף התקשוב ויחידת לוטם. לפרטים והרשמה על הכנס – לחצו כאן

נטסקופ (Netskope) – מובילה עולמית בתחום שירותי גישה מאובטחת (SASE) – הודיעה כי זו השנה השביעית ברציפות שבה היא נכנסה לרשימת ל-Forbes Cloud 100. בשנת 2023 עלתה נטסקופ למקום ה-12, לעומת מקום 30 בו מוקמה בשנת 2022. רשימת Forbes Cloud 100 היא הדירוג הסופי של 100 חברות הענן הפרטיות המובילות בעולם. את הרשימה ערכו פורבס (Forbes), בשיתוף עם Bessemer Venture Partners ו-Salesforce Ventures. מדד Cloud 100 מדד ה-Cloud 100 סוקר הגשות ממאות סטארט-אפים בענן וחברות פרטיות מדי שנה. תהליך ההערכה של Cloud 100 כלל דירוג חברות על פני ארבעה גורמים: מובילות שוק (35%), הערכת שווי משוערת (30%), מדדי תפעול (20%) ואנשים ותרבות (15%). להובלה בשוק, ה-Cloud 100 נעזר בפאנל שיפוט של מנכ"לי חברות ענן ציבוריות, המסייעים בהערכה ובדירוג עמיתיהם לחברה הפרטית. ארגונים מאמצים במהירות את טכנולוגיית SASE ו-SSE (ר"ת Security Service Edge), כאשר גרטנר (Gartner) צופה כי עד שנת 2025, 80% מהארגונים יאמצו אסטרטגיה לאיחוד אינטרנט, שירותי ענן וגישה ליישומים פרטיים באמצעות ארכיטקטורת SASE/SSE. פלטפורמת ה-SASE המשולבת של נטסקופ כוללת את יכולות ה-SSE וה-Borderless SD-WAN המובילות בתעשייה – פלטפורמות חיוניות לטובת ארגונים המציעים עבודה מרחוק לעובדיהם. בנוסף, כמובילה ב-Gartner 2023 Magic Quadrant™ for SSE זכתה השנה נטסקופ למיקום הגבוה ביותר ביכולת הביצוע והמתקדם ביותר ב-Completeness of Vision. "למן היום הראשון של החברה, בנינו את הפלטפורמה שלנו עבור הענן, והיא כוללת יכולות קריטיות של בינה מלאכותית ולמידת מכונה (AI/ML) המאפשרות ללקוחות שלנו ניידות, יעילות וגמישות, יחד עם אבטחה מתקדמת לאנשים, לנתונים ולאפליקציות שבהן הם משתמשים בכל מקום", אמר סנג'אי ברי, מנכ"ל ומייסד שותף של נטסקופ. "אנחנו שמחים להיות חלק מ-100 החברות המובילות בתחום הענן של פורבס זו השנה השביעית ברציפות, ואנו גאים בהכרה המתמשכת הזו בתעשייה, שמדגישה את המחויבות שלנו לחדשנות. הישג זה בא בעקבות סדרה של אבני דרך של נטסקופ והכרה נוספת בתעשייה במהלך השנה החולפת, ובכך מחזק עוד יותר את מקומה של נטסקופ בין חברות הטכנולוגיה המובילות שמעצבות את הדרך שבה ארגונים מאמצים באופן מאובטח מחשוב ענן", הוא הוסיף. שינויים ושדרוגים רבים בשנה החולפת במהלך 12 החודשים האחרונים, נטסקופ הגדילה את ההיצע והאטרקטיביות שלה בדרכים הבאות: פלטפורמת SASE מורחבת ויכולות AI/ML –  נטסקופ פרסמה חידושי אבטחה מהפכניים מבוססי בינה מלאכותית ב-SkopeAI, וכן הציעה, לראשונה בתעשייה, לקוח SASE ו-Endpoint SD-WAN משולב, לצד פתרונות חדשים לגישה לרשת במודל Zero Trust, המאפשרים החלפת VPN ארגוני בשלמותו. הרחבת פריסת מרכזי ענן האבטחה הפרטי NewEdge – מרכזי הענן, המורכבים מדאטה סנטרים מלאים ביותר מ-70 מיקומים ברחבי העולם, הם כיום ענן האבטחה הפרטי הגדול בעולם, בעל הביצועים הטובים ביותר, המספק לכל לקוח נטסקופ את כל שירותי ה-SASE הזמינים, על בסיס הסכמי רמת שירות (SLA) הטובים ביותר בתחום. שיפור תוכניות שותפים – נטסקופ הכריזה על תוכנית שותפים חדשה של ספקי שירותים מנוהלים (MSP),  ואינטגרציות של SASE עם שותפי GSI ו-MSP וספקי שירות מובילים ברחבי העולם.  הכרה במובילות על ידי חברות המחקר הבולטות – נטסקופ דורגה בין שני הפתרונות הטובים ביותר עבור כל מקרה שימוש בודד בדו"ח Gartner Critical Capabilities for Security Service Edge לשנת 2023, והוגדרה כמובילה ב-SSE ו-ZTNA בדו"חות IDC MarketScape לשנת 2023. סבב גיוס של 401 מיליון דולר – בהובלת קרנות ההשקעות המנוהלות על ידי גופי ההשקעות המובילים בעולם, כולל Morgan Stanley Tactical Value, Goldman Sachs Asset Management, Ontario Teachers' Pension Pension ו-CPP Investments. "החברות הנכללות ברשימת 100 Cloud מייצגות את החברות הפרטיות הטובות והמבריקות ביותר במגזר הטכנולוגי המכריע הזה", אמר קנריק קאי, עורך פורבס Cloud 100. "החברות של השנה נאלצו להגיב במהירות להשפעה הסוחפת של AI, תוך התמודדות עם נסיגה בשוק. החוסן שלהן הופך אותן לחברות עילית". "95% מהחברות המדורגות ברשימת פורבס צפויות להגיע למעמד קנטאור – 100 מיליון דולר של הכנסות חוזרות שנתיות – עד סוף השנה", אמרה מרי ד'אונופריו, שותפה ב-Bessemer Venture Partners. פורבס 2023 Cloud 100 מתפרסם באינטרנט בכתובת www.forbes.com/cloud100. עיקרי הרשימה מופיעים בגיליון אוגוסט/ספטמבר 2023 של מגזין פורבס. לפרטים ולהרשמה לכנס Netskope SASE Summit 2023 – לחצו כאן  

כתב: גלי דילצקי, מהנדס פריסייל בחטיבת ברודקום תוכנה בנספרו. כאשר כמעט כל המתקפות על האינטרנט מגיעות דרך ערוץ הגלישה, שכן גם מרבית מתקפות האימייל מחייבות זאת, אין ספק שחייבים להגן על ערוץ זה בצורה המיטבית ביותר, תוך דגש על חוויית משתמש טובה, ולספק אותה רמת הגנה גם בתוך הארגון וגם מחוץ לו. הדפדפן הפך כבר מזמן להיות מערכת הפעלה משל עצמו, ורוב התחנות מריצות לפחות שני דפדפנים. למרות עדכוני גרסה רבים, התוקפים מנצלים חולשות באתרים, בדפדפנים או בגורם האנושי כדי לבצע מתקפות רבות ומתוחכמות, כשכל מה שנדרש לעתים ממשתמש הקצה זה לגלוש לאתר הלא נכון כדי לחשוף את הארגון למתקפות זדוניות. כדי לתת מענה לבעיות אלה נדרש פתרון להרחקה ובידוד גלישה. Remote Browser Isolation – או, בקיצור, RBI – הוא פתרון אבטחת מידע, שמטרתו למנוע מאובייקטים של אתרים להגיע לתחנת הקצה, וכך להגן מפני איומים ברשת. במקום לגלוש ישירות מהמחשב, הגלישה מתבצעת דרך דפדפן מרוחק בענן. כאשר המשתמש גולש, מועברת לנקודת הקצה רק התמונה של האתר, ולא התוכן (HTML, פונטים, CSS, ג'אווה סקריפט ועוד). משמעות הדבר היא שתוכן זדוני באתרי האינטרנט לא יכול לפגוע במחשבים/שרתים הארגוניים. הפתרון האולטימטיבי – של סימנטק סימנטק, חטיבת אבטחת המידע של ברודקום, שמה לה לדגש לאפשר Zero Trust Browsing – הגנה מוחלטת בגלישה לכל אתרי האינטרנט, ובו בזמן לתת למשתמש הקצה חוויית גלישה מיטבית. כדי לאפשר בידוד גלישה מלא ולא חלקי, וכדי לאפשר לכל האתרים בישראל לעלות – גם לאלה המאפשרים גלישה רק מישראל – החברה הקימה דאטה סנטר בארץ. על מנת לממש את הפתרון בתוך הארגון ניתן להעביר את התעבורה דרך אחד מהקבצים האלה: PAC, PBR, WCCP, IPSEC ועוד. עבור משתמשים מחוץ לארגון מותקן סוכן אחוד, שמעביר את כלל התעבורה ל-Getaway Cloud של פלטפורמת ה-SSE, שכולל יכולות CASB & DLP, UEBA, ZTNA ו-Proxy\RBI. ה-Proxy מבוסס על הטכנולוגיה של בלו קואוט, עם יכולות מתקדמות לשליטה וניתוח של תעבורת הרשת, באמצעות סריקה של תוכן האתר וקבצים בצורה דינמית. זאת, על ידי מגוון מנועים מתקדמים, כולל ארגז חול מלא וכמה מנועי AV, שכוללים חקירות דינמיות של הקוד, יכולות החלת מדיניות גמישה ורחבה לפי משתמשים או קבוצות, קטגוריות גלישה ורמות סיכונים, פיירוול בענן, הגנת DNS, זיהוי והגנת Geolocation, מודיעין איומים, SSL Inspection וכמובן רכיב ה-RBI, שמאפשר מניעה מלאה של מתקפות גלישה. הפתרון הינו מודולרי לחלוטין וכולל Proxy On-Prem\Cloud עם ניהול אחוד, שמאפשר לבחור את תצורת הפריסה בארגון על פי דרישות הלקוח – בענן, בצורה היברידית או און-פרמיס (עם RBI Cloud), כאשר יש אפשרות לשנות את התצורה בכל עת. הדאטה סנטר בישראל – פתרונות הגלישה של סימנטק, גם הפרוקסי וגם פתרון ה-RBI, מתבססים על תשתית האינטרנט המתקדמת ביותר בעולם ונמצאים על ה-BackBone של גוגל. כל ניתובי התקשורת הנדרשים כדי לטעון אתרים עוברים על הקווים של גוגל, במקום ניתובים בין ספקיות אינטרנט בעולם. הפתרון כולל, בין היתר: פתרון רשתי שאינו תלוי בגרסת מערכת ההפעלה או הדפדפן בצד הלקוח ויכול לספק באותו הפתרון, חוץ מ-RBI, גם סינון גלישה לפי קטגוריות, ניהול שימוש באפליקציות, מדיניות הורדת קבצים, הלבנה, מניעת דלף מידע ועוד. פתרון הגנה מפני מתקפות פישינג על ידי הפיכת אתרים שאינם מוכרים כטובים או כרעים אך מבקשים פרטי הזדהות ממשתמש הקצה – לקריאה בלבד. בכך, הפתרון מונע מתקפות פישינג שעברו את פתרון ההגנה על המייל הארגוני, או שנשלחו דרך אתרי אינטרנט ואפליקציות אחרים, כגון ג'ימייל או ווטסאפ. פתרון ה-SSE של סימנטק, כאשר כל אחד מהרכיבים בפתרון הוא Best Of Breed. זאת, כגון DLP, CASB, ZTNA, Web Security Gateway ופתרון ה-RBI ללא עלות נוספת. בסימנטק, פתרון ה-DLP יכול לעבוד גם בתוך סשן ה-RBI, ולא רק בהעלאה או הורדה של קבצים. באמצעות יכולת זו ניתן לספק DLP לא רק עבור משתמשים בתוך הארגון, אלא גם עבור משתמשים ניידים, מחוץ לו, ועדיין לספק להם מעטפת גלישה מאובטחת של RBI ולתת מענה לאתרי Web Socket כגון ווטסאפ ווב, טלגרם ו-ChatGPT. חוויית משתמש – חוויה שמציעה את הביצועים הטובים בשוק, מאחר שהפתרון יושב על דאטה סנטר בישראל, על גבי רשת GCP בתצורת Serverless – אותה תשתית ורשת שמריצה את יוטיוב, עם מהירות חסרת תקדים וללא בעיות לוקליזציה. שליטה מדויקת על תוכן האתר – הפתרון מאפשר לשלוט באופן מוחלט על פעולות המשתמש בכל סוגי האתרים, כולל אתרי Web Socket. זה כולל העתקה, הדבקה, הורדה והעלאה של קבצים (כולל סוגי קבצים), הדפסה ועוד. הגנה נוספת על קבצי Office – הפתרון מציע יכולת DOC Isolation מיוחדת לפתיחת מסמכים לגלישה בתוך סביבה מבודדת בענן. המטרה היא להגן על המשתמש מפני מסמכים שמכילים קודים זדוניים. בכך, הפתרון מבטיח שהמשתמש נהנה מעבודה בטוחה ומהירה בו זמנית. כאשר הוא פועל עם המסמך (בסשן ה-RBI), המערכת מבצעת סריקה אוטומטית לאיתור וחסימת תוכנות זדוניות. שליטה מתקדמת בהורדה של קבצים המוגנים עם סיסמה – לא רק שניתן לשלוט על העלאה והורדה של קבצים, הפתרון גם חוסם את אפשרות ההורדה של קבצים מוגני סיסמה עד שהמשתמש מספק את הסיסמה לקובץ, לצורך סריקה ובדיקה האם הקובץ מכיל קוד זדוני או איומים אחרים.

וואן סיטי הקימה והטמיעה באחרונה מערכת מערכת רישום וגבייה במוסדות החינוך של רשת החינוך של בני עקיבא. הרשת כולל בתי ספר תיכוניים, אולפנות וישיבות הסדר, שבהם לומדים 20 אלף תלמידים. המערכת פותחה על ידי וואן סיטי ומותאמת לצורכי הרשת. ההיקף הכספי הכולל של הפרויקט, לרבות תחזוקת המערכת, הוא מיליוני שקלים, למשך חמש שנים. רשת החינוך של בני עקיבא היא אחת מרשתות החינוך הוותיקות בישראל, שהוקמה לפני 80 שנים. הקמת מערכת הגבייה החדשה נולדה מצורך לאחד את כל תהליכי הרישום והגבייה הבית ספריים, שהיו מפוצלים ומבוזרים, ללא יכולת ניהול מרכזית. המערכת מלווה את התלמיד מהיום שבו הוא מתקבל ללימודים ועד לסיומם, ומטפלת בכל הצדדים המנהליים, שקשורים ברישום, גבייה, פעילויות בית ספריות ועוד. מערכת שמאפשרת לעדכן תשלומי הורים אחד הרכיבים המרכזיים של המערכת עוסק בתשלומי ההורים. מערך זה כולל הרבה מאוד תהליכים מורכבים, הבנויים מנהלים שמשרד החינוך מכתיב, תקנות וחישובים שונים. מעתה, כל הפעולות הללו תהיינה אוטומטיות ודיגיטליות לחלוטין, ושקופות למשתמש. לצורך כך יוקם אזור אישי להורים, שנותן מענה לתשלומים מקוונים ומספק שקיפות מידע על מצב החיובים שהם צריכים לשלם לרשת. כל החיובים נעשים באופן אוטומטי, וניתן לבצע בהם שינויים – תוספות או זיכויים. מערכת הגבייה והניהול הבית ספרית עלתה לאוויר סמוך לפתיחת שנת הלימודים החדשה, וכבר מופעלת ב-40 מוסדות של רשת החינוך של בני עקיבא. מערכת הרישום תופעל החל משנת הלימודים הבאה (תשפ"ה), מאחר שהרישום למוסדות החינוך הושלם לפני שהיא עלתה לאוויר. "המערכת קידמה את יכולות השו"ב של מוסדות החינוך שברשת" "המערכת החדשנית קידמה את יכולות השליטה והבקרה של עשרות מוסדות החינוך של הרשת", אמר הלל רוט, סמנכ"ל וראש מינהל כלכלה ותקצוב ברשת בני עקיבא. "זאת, בנוסף להסדרה ובקרה ברמת הרשת על פעילות המוסדות, ובמקביל מתן עצמאות ושליטה של המוסדות על מצבם הפיננסי בכל זמן נתון". הלל רוט, סמנכ"ל וראש מינהל כלכלה ותקצוב ברשת בני עקיבא. צילום: יח"צ לדבריו, "הגענו למערכת שבחרנו לאחר החלטה לחפש פתרון חוצה לכל צורכי הרשת ולהעלות מערכת בלוח זמנים קצר. שאפנו לייצר סטנדרטיזציה בכל מה שקשור לגבייה ולרישום, תוך הענקת עצמאות מלאה ושקופה לכל מוסד חינוכי, כאשר להנהלת הרשת יש אפשרות לקבל תמונת מצב עדכנית בכל רגע נתון". מרשת החינוך של בני עקיבא נמסר כי "הטמעת המערכת החדשנית קידמה את יכולות השליטה והבקרה של עשרות מוסדות החינוך של הרשת". היא חייבה בנוסף ארגון מחדש של נהלי העבודה – תהליך מורכב בפני עצמו, בעיקר בגלל השונות הטבעית שקיימת בין המוסדות, שחלקם הם בתי ספר בלבד והאחרים הם פנימיות. הפרויקט לווה על ידי היועץ אילן אלתר, מנכ"ל אלתרנט. לדבריו, "מדובר באחד הפרויקטים המורכבים שבוצעו ברשת מוסדות חינוך שפרושה בכל הארץ". הוא ציין כי ליווי הפרויקט החל משלב מיפוי המצב הקיים, המשיך בהגדרת הצרכים, אפיון המערכת, פרסום המכרז ובחירת הספק המועדף, והסתיים בהטמעת הפתרון באופן מלא בו זמנית בעשרות מוסדות חינוך. "ההטמעה חייבה גם הסבה של כמה מערכות מידע למערכת מידע אחת מרכזית, כולל ממשקים למשרד החינוך, ולמערכות הנהלת החשבונות וה-ERP, בלוחות זמנים קצרים ביותר – מה שהיווה אתגר אמיתי", אמר אלתר. לדברי שלי כהן, מנכ"ל וואן סיטי, "הפתרון, שהותאם לצרכים הייחודיים של רשת החינוך של בני עקיבא, מהווה ממשק ניהול אחוד, שמאפשר לרשת לקבל תמונת אמת בזמן אמת של רמת הגבייה בכל מוסד – בכל אחד מעשרות הסעיפים התקציביים, המוגדרים לכל אחד מהם".

שם: מריסה מינוחין. תפקיד: מנהלת הנדסת תוכנה בכירה ב-ויוה קרוסיקס (Veeva Crossix). ותק בתפקיד: חמישה חודשים. השכלה ושירות צבאי: הייתי רשג"דית בצופים ויחד עם חבריי התגייסתי לנח"ל, כחלק מגרעין של התנועה. אני בעלת תואר ראשון במדעי המחשב וחקר ביצועים מאוניברסיטת תל אביב. מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? "יצירתיות. מאז ומתמיד נמשכתי לתחום הריאלי ואהבתי להתעסק עם מחשבים. בחרתי ללמוד מדעי המחשב בהיותו תחום מרתק וגם מעשי. בהמשך אף גיליתי שפיתוח תוכנה הוא לא רק תחום מעניין ומאתגר, אלא גם מאוד יצירתי, וכולל עבודה עם אנשים מאוד יצירתיים. במיוחד בישראל, קיימת תרבות של חדשנות והעזה, שמאפשרת לאנשי הפיתוח לצאת מדרכי מחשבה מסורתיות ולחפש פתרונות יוצאי דופן – ואפילו כאלה שנחשבים בלתי אפשריים באותו הזמן. לדוגמה, לפני כמה שנים, עוד לפני ההייפ הנוכחי של הבינה המלאכותית, לקחתי חלק בהקמת קבוצת מצוינות בתחום. הדבר דרש ממני ומהשותפים שלי להתמודד בצורה יצירתית עם אתגרים, שכיום יש יותר כלים להתמודד איתם, אבל אז לא היו – בין אם בהיבט התוכנה ובין אם בהיבט הדאטה. אני מוצאת אתגרים רבים גם בתפקידי הנוכחי, ב-ויוה קרוסיקס. החברה בונה פלטפורמה לפיתוח ואספקה של נתוני מטופלים ואנליזה שלהם בקנה מידה גדול. זה מביא אתו אחריות רבה, בין היתר בהיבט השמירה על הפרטיות, והדרך להתגבר על האתגרים האלה מחייבת יצירתיות. ככלל, אני מוצאת שקיימת יצירתיות רבה בתפקיד הניהול בתחום הפיתוח, כדי להביא את הצוותים ולעבוד בצורה יעילה, כך שכל אחד מאנשי הצוות יבוא לידי ביטוי וכך שהקבוצות ינהלו את עצמן ויהיו עצמאיות ופרודוקטיביות". האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה? "בתור אישה שנמצאת בתעשייה מעל 25 שנה, אני חשה בשינוי. כיום, בחברות הגדולות קיימת מודעות גדולה לגיוון מגדרי. חברות מבינות את היתרונות שבגיוון כביטוי לנקודות מבט שונות, כמעודד חדשנות וכמחולל יצירתיות. אפשר לראות שקבוצות מגוונות מצליחות יותר להגיע להישגים ולעמוד ביעדים". האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה? "באופן אישי, לא הרגשתי אפליה. בתקופת לימודיי הייתי מוקפת בנשים. לא היינו רוב, אבל לא הרגשתי אישה יחידה. בהמשך חוויתי נוכחות מועטה של נשים בתחום הפיתוח ככלל, ובעיקר בדרגות ניהול. לרוב מצאתי את עצמי האישה היחידה סביב שולחן הדיונים, אבל כיום זה לא כך. בשנים האחרונות ניתן להבחין בריבוי הנשים באקדמיה בתחומי הטכנולוגיה, ובעקבות זאת גם בתעשייה. אני רואה סביבי, יותר ויותר, נשים שהן מוכשרות, מוצלחות ומובילות. בחברה שבה אני עובדת יש מספר מרשים של נשים בתפקידי מפתח. המסר שלי לנשים הוא לא לפחד. לכו קדימה בדרך שלכן, קדמו את עצמכן עם רמת מקצועיות גבוהה וגישה חדשנית ויצירתיות, והדרך תהיה פתוחה בפניכן".